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    这时候，我也发现了，温绍年已经不在休息室里了。

    “奥，是跟着人去医院了。”有人在一边说。

    我听了，心中有一阵阵的骄傲。

    这就是温绍年。

    永远是那么的体贴、周到。

    从不抢风头，却在默默地关心着每一个人。

    ……

    再次开庭的时候，照例要进行结案陈词。

    对方的律师洋洋洒洒说了一大段。

    还是很煽动，很激昂。

    可我明显能听出，其实这位律师已经底气不足了。

    然后等到秦律师做结案陈词的时候。

    秦律师看着手里的文件夹。

    儒雅地说：“本来，这里有我写的结案陈词，我写了三天，改了七次，改到了昨天晚上的十一点，我觉得还是挺满意的。结案陈词里面有法律条文，还有一些很煽情的句子，就是要把李萍萍女士塑造成为一个含辛茹苦、任劳任怨的伟大母亲，虽然她在某些方面有错，但对孩子却是尽职尽责的，希望得到法官和各位陪审员的同情。但现在，我不念了，因为我觉得写的那些多，现在都已经不需要了。因为大家刚才都看到了，这些真实发生的感动，远远比纸面上的煽情更能打动人心。至于孩子的抚养权到底给谁，我想大家心中都已经有答案了，谢谢。”

    说完，秦律师鞠躬下台。

    然后法官宣判了。

    不出所料。

    李萍萍胜诉，保住了妞妞的抚养权。

    许超超面色惨白，一言不发。

    许母却不答应了。

    继续在法庭上大呼小叫，甚至开始质疑法官和陪审员的公正性。

    于是法官派人把许母给赶了出去。

    许母被赶出去了，在外面也是不老实，还在大呼小叫，甚至试图再次冲进来。

    最后终于如愿以偿，以藐视法庭的罪名，被关了七天。

    这当然不是事情的结局。

    许超超虽然没有争夺到妞妞的抚养权，但他却没有放弃在外企老板面前表现的机会。

    于是在官司败诉后，还一把鼻涕一把眼泪地跑到了外企老板的面前。

    惺惺作态地开始表演。

    说自己是多么的爱孩子。

    为了能和孩子在一起，不惜对簿公堂。

    可惜啊，遇到了不公的待遇，没有得到孩子的抚养权。

    觉得好伤心，好难过，每天茶饭不思、以泪洗面呢。

    总之，许超超就是想得到外企老板的同情、理解，然后建立起稳固的私人友谊。

    好提携自己升职、出国、移民！

    可惜啊，许超超忘记了一件古话，那就是机关算尽太聪明，反误了卿卿性命。

    他只是以为外企老板不了解事情的内幕，所以可以随意他怎么忽悠。

    让他可以张冠李戴、指鹿为马、颠倒黑白。

    但他忘记了，能当老板的人，都不是傻子。

    这个外企老板格外重视员工的个人操守。

    所以在许超超表演后，外企老板表面上不动声色，暗地里却派人专门去调查争夺抚养权官司的真相。

    包括许超超与李萍萍的情感纠葛。

    法庭上双方到底是怎么说的。

    这下许超超的戏法变露馅了，邀宠不行，反而在外企老板的眼中，留下了不诚信的印象。

    这家公司很重视企业文化，许超超一旦被认为不诚信，那么就几乎断送了他升迁的可能了。

    这还不是最糟糕的。

    最糟糕的是，当初竞争高位的不只是许超超，还有其余好几个人。

    后来许超超用争夺抚养权争宠的事情曝光后，不但搬起石头砸自己的脚，让自己前途黯淡，还把其余好几个同事都给得罪了。

    你小子不按套路来啊，玩阴的啊。

    本来大家都是各凭本事竞争，谁上位也都能心服口服。

    结果你许超超和我们耍这样的心眼，那就不要怪我们痛打落水狗了。

    于是许超超成了众矢之的。

    被公司的好几个中层一起针对。

    要调查他的黑料。

    还别说，黑料还真被抖出来了。

    原来许超超在读大学的时候，曾经发表过一篇论文。

    还凭借这篇论文拿到了一个奖。

    后来，许超超能进入外企，也是因为履历中这个闪光点的加成。

    但其实，这篇论文许超超造假了。

    并不是他独立完成的。

    而是由许母出钱，找了几个国外大学的枪手，一起弄出来的。

    现在，东窗事发了。

    许超超当初就读的大学很快就做出了决定，删掉论文，收回奖项，同时取消许超超的学位。

    而许超超，也被外企开除，扫地出门了。

    许超超这才真是一顿操作猛如虎，赔了夫人又折兵。

    巧合的是，许超超被开除的那天，正好就是许母走出看守所的同一天。
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